Développement du capital humain dans le secteur extractif : les Ministères en charge de l'Énergie et de l'Enseignement supérieur impulsent une nouvelle dynamique
Monsieur Mamané DJITTE, Directeur de Cabinet du Ministre de l’Énergie, du Pétrole et des Mines a, ce vendredi 24 avril 2026 à Saly, présidé un atelier de planification stratégique portant sur la mise en place d'une filière de formation d'ingénieurs spécialisés en Pétrole et Gaz.
Cet atelier co-organisé par l'Institut National du Pétrole et du Gaz (INPG) et l'École Polytechnique de Thiès (EPT), liés par une convention de partenariat, vise à établir un cadre structuré et pérenne de concertation entre ces deux instituts susmentionnés et les entreprises du secteur pétrolier et gazier, en vue d'identifier les besoins en capital humain agissant aussi bien sur le plan conceptuel qu'opérationnel.
Il offre un cadre d’échanges privilégié entre le monde académique et les acteurs opérationnels du secteur, afin de définir, de manière concertée, les contours de cette future formation : contenus pédagogiques, compétences cibles, profils attendus.
Pour rappel, la tenue de cet atelier intervient dans un contexte de renégociation des contrats par le Sénégal mais surtout de reprise de l’un de ses actifs énergétiques les plus stratégiques sans compensation financière en l’occurrence le bloc gazier Yakaar-Teranga.
Dans son allocution d’ouverture des travaux, le Directeur de Cabinet a soutenu que la valorisation durable des ressources extractives de notre pays dépendra avant tout de notre capacité à bâtir une expertise nationale forte et compétitive. Et dans cette dynamique, il a relevé que le développement du capital humain s’impose comme un levier stratégique incontournable tel qu’affirmé au plus haut sommet de l’État, sous l’impulsion de Son Excellence Monsieur le Président de la République, qui place la montée en compétences des Sénégalais au cœur de la transformation économique du pays.
La création d’une filière d’ingénieur spécialisée en pétrole et gaz, portée conjointement par l’INPG et l’EPT, s’inscrit pleinement dans cette ambition qui vise à structurer une offre de formation de haut niveau, alignée sur les standards internationaux et adaptée aux exigences spécifiques de notre industrie, a fait savoir le Directeur de Cabinet.
En effet, Monsieur Mamané DJITTE a indiqué que le Sénégal compte se positionner comme un pôle de référence en matière de formation et d’expertise dans le domaine de l’Energie, à l’échelle régionale.
Les travaux de cet atelier engendreront les résultats ci-après :
- la mise en place d’une cartographie claire des métiers et profils d'ingénieurs ciblés du secteur pétrolier et gazier ;
- l’élaboration d’une liste consolidée des compétences attendues par les entreprises ;
- la proposition de recommandations pour l'élaboration ou l'adaptation des programmes de formation aux besoins socioprofessionnels du secteur ;
- l’obtention des chiffres clés sur les perspectives de recrutement à court et moyen termes ;
- l’orientation sur des thématiques de recherche scientifique dans ce secteur ;
- le renforcement du partenariat INPG-EPT-Entreprises.
Cet atelier co-organisé par l'Institut National du Pétrole et du Gaz (INPG) et l'École Polytechnique de Thiès (EPT), liés par une convention de partenariat, vise à établir un cadre structuré et pérenne de concertation entre ces deux instituts susmentionnés et les entreprises du secteur pétrolier et gazier, en vue d'identifier les besoins en capital humain agissant aussi bien sur le plan conceptuel qu'opérationnel.
Il offre un cadre d’échanges privilégié entre le monde académique et les acteurs opérationnels du secteur, afin de définir, de manière concertée, les contours de cette future formation : contenus pédagogiques, compétences cibles, profils attendus.
Pour rappel, la tenue de cet atelier intervient dans un contexte de renégociation des contrats par le Sénégal mais surtout de reprise de l’un de ses actifs énergétiques les plus stratégiques sans compensation financière en l’occurrence le bloc gazier Yakaar-Teranga.
Dans son allocution d’ouverture des travaux, le Directeur de Cabinet a soutenu que la valorisation durable des ressources extractives de notre pays dépendra avant tout de notre capacité à bâtir une expertise nationale forte et compétitive. Et dans cette dynamique, il a relevé que le développement du capital humain s’impose comme un levier stratégique incontournable tel qu’affirmé au plus haut sommet de l’État, sous l’impulsion de Son Excellence Monsieur le Président de la République, qui place la montée en compétences des Sénégalais au cœur de la transformation économique du pays.
La création d’une filière d’ingénieur spécialisée en pétrole et gaz, portée conjointement par l’INPG et l’EPT, s’inscrit pleinement dans cette ambition qui vise à structurer une offre de formation de haut niveau, alignée sur les standards internationaux et adaptée aux exigences spécifiques de notre industrie, a fait savoir le Directeur de Cabinet.
En effet, Monsieur Mamané DJITTE a indiqué que le Sénégal compte se positionner comme un pôle de référence en matière de formation et d’expertise dans le domaine de l’Energie, à l’échelle régionale.
Les travaux de cet atelier engendreront les résultats ci-après :
- la mise en place d’une cartographie claire des métiers et profils d'ingénieurs ciblés du secteur pétrolier et gazier ;
- l’élaboration d’une liste consolidée des compétences attendues par les entreprises ;
- la proposition de recommandations pour l'élaboration ou l'adaptation des programmes de formation aux besoins socioprofessionnels du secteur ;
- l’obtention des chiffres clés sur les perspectives de recrutement à court et moyen termes ;
- l’orientation sur des thématiques de recherche scientifique dans ce secteur ;
- le renforcement du partenariat INPG-EPT-Entreprises.

